Reports

Narativní přístup: Organizace jako dobrý příběh, rozhovor jako tvorba příběhu / Strnad, Vratislav -- Hesoun, Jan

In: Prezentace na 1. slovenské konferenci o koučování, Bánská Bystrica, květen 2005, prezentace na Letní univerzitě SOL – Privatuniversität für Management Wien - v Benátkách. - - 2005

Jak ze zkušenosti všichni dávno víme, firmy nejsou tvořeny jen produkty, rozvojovými projekty, ani je netvoří jakkoli magická čísla ekonomických ukazatelů, ale – firmy jsou tvořeny především lidmi. Jak dnes s pýchou i s rozpaky říkáme - lidskými zdroji. Lidé mají svoji osobní historii a svůj profesionální vývoj, aktuálně vyjádřený svým závazkem vůči firmě. Ten se projevuje plněním pracovních úkolů na úrovni zaměstnance. K nim se - na úrovni majitelů či managementu - přidávají vize a projekty toho, jak by měla fungovat celá firma. Čím vyšší je postavení člověka ve firemní hierarchii, tím větší je jeho možnost ovlivnit svými vizemi chod celé firmy.

V kolekcích: Books, Articles & Reports > Reports


Reports

Autenticita systemiky / Hesoun, Jan

4 s.

Systemika (konkrétněji systemická terapie), podle mého názoru, není synonymem pro naprostou neutralitu či obojetnost ve vlastních názorech. To, že resignuje na ideu absolutní pravdy, ještě neznamená negaci autenticity.

V kolekcích: Books, Articles & Reports > Reports


Reports

Východiska současné rodinné terapie / Hesoun, Jan

2000. 19 s.

Terapeut se snaží abdikovat na mocenskou roli experta, ale přijímá úlohu toho, kdo vstupuje do příběhu klienta jako zúčastněný partner. Tím, že se podílí, účastní jako jeden z aktérů, pomáhá spoluvytvářet alternativní příběh, příběh s méně utrpením. Poukazuje též na tu stránku jazyka, která právě udržuje bezmoc tváří v tvář problému, která zotročuje individuální konstrukci a podřizuje jedince nějakému dominantnímu diskursu.

V kolekcích: Books, Articles & Reports > Reports



Person: Hesoun, Jan

Parent: SP01

Datum obhajoby: 2003

Celkem záznamů: 6



Control Number(s):

  • AUTHOR|(SYS)hesounjan