Organizace v kontextu: od rozdělení k synchronicitě / Anderson, Harlene -- Gergen, Kenneth J.

In: Anderson, Harlene; Cooperrider, David; Gergen, Kenneth : The Appreciative Organization. The Taos Institute Publications. 2008. 6. kapitola. - s. 1-6.

Tradičně rozlišujeme mezi organizací a světem tam venku – mezi vnitřním a vnějším. „My jsme Penn State !“ bylo po desítky let sjednocující zvolání univerzity. Tato slova prohlašují, že členové Penn State vytváří hranici okolo univerzity, která rozděluje ty, kteří jsou uvnitř a ty, kteří jsou vně. Pro některé účely je to jistě užitečné dělení, například když se ptáme: Jak nejlépe podpořit náš růst? Vytváříme vyrovnaný rozpočet? Vyhraje náš fotbalový tým pohár „Rose Bowl“? Toto jsou primárně otázky pro toho, kdo je uvnitř organizace, otázky, které mohou být nejlépe zodpovězeny, pokud o Penn State uvažujeme jako o samostatném a odděleném subjektu.

V kolekcích: Books, Articles & Reports > Reports

• Fulltext:
• DOC