| Reports / sam |
Systemické koučování jako cesta rozvoje kompetencí
Ostrava, Pustovec: Škola manažerského rozvoje s.r.o.,
Systemického koučování je využíváno jako pojícího prvku v komplexních programech rozvoje zaměstnanců či účastníků dalšího vzdělávání, který spojuje a propojuje trénink (cvičení pro rozvoj kompetencí), školení (získávání znalostí) a expertní poradenství.
V kolekcích: Books, Articles & Reports > Reports
- Fulltext:
