| Translations / studentské překlady |
Autopoiesis v organizacích / Dimitrov, Vladimir -- Fell, Lloyd
Organizace jsou otevřené systémy, které podléhají různým vnějším a vnitřním silám, jejichž kombinace dávají vzniknout chaotické organizační dynamice. Pokud manažeři a zaměstnanci nejsou schopni se vypořádat s touto dynamikou, jsou organizace nevyhnutelně uvedeny do pevného řádu nebo do nekontrolovatelného chaosu a kolapsu. Aby mohly organizace existovat, musejí být schopny reprodukovat svojí specifickou organizační dynamiku a současně se vyvíjet a formovat do vitálních strukturálních spojení s neustále se měnící dynamikou prostředí. Tento základní proces přežití propojených nastavení vnitřní chaotické dynamiky s chaotickou dynamikou prostředí nazýváme : - organizační autopoiesou.
V kolekcích: Theses > Translations
- Fulltext:
- PDF (PDFA)
PDF